La llave Secreta: LIDERAZGO
Todos sabemos que no existe una fórmula mágica para obtener resultados en los
negocios; pero si alguna cualidad se acerca a esta idea es el
Liderazgo.
Como recomienda una frase anónima que
leía hace unos días, recuerda que “hay tres tipos de personas en el mundo: las
que hacen que las cosas sucedan, las que miran cómo suceden las cosas y las que
se preguntan qué fue lo que sucedió.” Los líderes se ubican en el primer
grupo.
Si quieres ver un desarrollo en
cualquier cosa que hagas: un negocio tradicional, multinivel o digital, una
carrera profesional, un deporte, en tu propia familia; desarrolla esa capacidad
y empezarás a ver el resultado.
La cultura humana ha sido modelada por los
que fueron capaces de soñar y organizar a los otros hacia una meta. ¿Por qué
habría de ser diferente para ti?
Pero ¿qué es el liderazgo en sí? Según el
Mariscal de campo británico Bernard Montgomery, “liderazgo es la capacidad y
voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común, y un carácter que
inspire confianza”.
Un lider es aquel que inspira a los otros a
alcanzar lo que ellos nunca hubieran creído posible. Los líderes son capaces de
crear una visón e inspirar a los otros a actuar en la búsqueda de ese
propósito.
Por suerte, como casi todo en la vida, esto es algo que puede ser
aprendido.
Hoy quiero compartir contigo algunas de
las características que se aconseja observar e incorporar a nuestro
comportamiento diario, para modelar la cualidad del Líder en
nosotros:
Comunicación: El lider
tiene que ser capaz de compartir ideas y conocimientos y un sentido de urgencia
y entusiamo a los otros.
Generosidad: Tu luz no
pierde brillo cuando alumbra a otros. El desprendimiento es la más linda de las
características del líder. Actuar “para los otros” y no sólo para si.
Acción: El éxito está
relacionado con la acción. Las personas de éxito cometen errores pero no se
rinden. Sólo “haciendo” seremos capaces de saber el camino.
Actitud positiva: Hay
un famoso proverbio que dice “Si crees que puedes, entoces puedes”.
La
connotación de cualquier hecho depende en mucho de nosotros mismos y de cómo nos
planteamos el conflicto. Un acercamiento positivo nos permite encontrar lo
valedero en cualquier situación, por terrible que parezca.
Los sentimientos
negativos bloquean y paralizan la acción.
Educación: Los líderes
nunca dejan de aprender. Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo.
La
constante actualización del conocimiento que empleas te pondrá en ventaja ante
los imponderables. La educación permanente se constituye en un hábito que
enriquece.
Visión: Sólo puedes
conseguir lo que puedes ver. La visión es una anticipación de los propósitos y
los sueños.
Y la sugerencia es que no te pongas
metas demasiado grandes inicialmente.
La persona que nunca ha lidereado deben
empezar con pequeñas metas; en la medida en que vayas obteniendo resultados con
estas, ya verás cómo crece tu reputación y con ella tu liderazgo. Trata de
ayudar a una sola persona, ¿ya tuviste resultados?, comienza a armar un
equipo.
Alguien dijo, “Empieza
haciendo lo que es necesario, después has lo que es posible y pronto estarás
haciendo lo imposible”. No importa cuan lejos estás de tus sueños, solamente los
alcanzarás si sales en su búsqueda.
Todos empezamos en el mismo lugar: en el que
estamos ahora…
Está en tus manos hacer que suceda. Un paso
a la vez. Cristo esta contigo.
negocios; pero si alguna cualidad se acerca a esta idea es el
Liderazgo.
Como recomienda una frase anónima que
leía hace unos días, recuerda que “hay tres tipos de personas en el mundo: las
que hacen que las cosas sucedan, las que miran cómo suceden las cosas y las que
se preguntan qué fue lo que sucedió.” Los líderes se ubican en el primer
grupo.
Si quieres ver un desarrollo en
cualquier cosa que hagas: un negocio tradicional, multinivel o digital, una
carrera profesional, un deporte, en tu propia familia; desarrolla esa capacidad
y empezarás a ver el resultado.
La cultura humana ha sido modelada por los
que fueron capaces de soñar y organizar a los otros hacia una meta. ¿Por qué
habría de ser diferente para ti?
Pero ¿qué es el liderazgo en sí? Según el
Mariscal de campo británico Bernard Montgomery, “liderazgo es la capacidad y
voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común, y un carácter que
inspire confianza”.
Un lider es aquel que inspira a los otros a
alcanzar lo que ellos nunca hubieran creído posible. Los líderes son capaces de
crear una visón e inspirar a los otros a actuar en la búsqueda de ese
propósito.
Por suerte, como casi todo en la vida, esto es algo que puede ser
aprendido.
Hoy quiero compartir contigo algunas de
las características que se aconseja observar e incorporar a nuestro
comportamiento diario, para modelar la cualidad del Líder en
nosotros:
Comunicación: El lider
tiene que ser capaz de compartir ideas y conocimientos y un sentido de urgencia
y entusiamo a los otros.
Generosidad: Tu luz no
pierde brillo cuando alumbra a otros. El desprendimiento es la más linda de las
características del líder. Actuar “para los otros” y no sólo para si.
Acción: El éxito está
relacionado con la acción. Las personas de éxito cometen errores pero no se
rinden. Sólo “haciendo” seremos capaces de saber el camino.
Actitud positiva: Hay
un famoso proverbio que dice “Si crees que puedes, entoces puedes”.
La
connotación de cualquier hecho depende en mucho de nosotros mismos y de cómo nos
planteamos el conflicto. Un acercamiento positivo nos permite encontrar lo
valedero en cualquier situación, por terrible que parezca.
Los sentimientos
negativos bloquean y paralizan la acción.
Educación: Los líderes
nunca dejan de aprender. Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo.
La
constante actualización del conocimiento que empleas te pondrá en ventaja ante
los imponderables. La educación permanente se constituye en un hábito que
enriquece.
Visión: Sólo puedes
conseguir lo que puedes ver. La visión es una anticipación de los propósitos y
los sueños.
Y la sugerencia es que no te pongas
metas demasiado grandes inicialmente.
La persona que nunca ha lidereado deben
empezar con pequeñas metas; en la medida en que vayas obteniendo resultados con
estas, ya verás cómo crece tu reputación y con ella tu liderazgo. Trata de
ayudar a una sola persona, ¿ya tuviste resultados?, comienza a armar un
equipo.
Alguien dijo, “Empieza
haciendo lo que es necesario, después has lo que es posible y pronto estarás
haciendo lo imposible”. No importa cuan lejos estás de tus sueños, solamente los
alcanzarás si sales en su búsqueda.
Todos empezamos en el mismo lugar: en el que
estamos ahora…
Está en tus manos hacer que suceda. Un paso
a la vez. Cristo esta contigo.